Como alinhar CV, LinkedIn e entrevistas (ninguém faz isto)
A coerência entre o currículo, o perfil do LinkedIn e as respostas durante as entrevistas é fundamental para qualquer candidato que deseje destacar-se no mercado de trabalho. Um
CV europeu vs. CV internacional: diferenças que custam entrevistas
O Curriculum Vitae (CV) é uma ferramenta essencial na busca de emprego, servindo como um retrato profissional do candidato. O CV europeu, também conhecido como Europass, foi dese
O mito da vocação e o dano silencioso que faz às carreiras adultas
A vocação é frequentemente entendida como uma inclinação natural ou um chamado para uma determinada profissão ou atividade. Este conceito vai além de uma simples escolha de
IA na procura de emprego: onde ajuda e onde destrói
Nos últimos anos, a Inteligência Artificial (IA) tem vindo a transformar diversos setores, e a procura de emprego não é exceção. A utilização de algoritmos e sistemas intel
Não sabes vender o teu valor porque nunca o mapeaste
Conhecer o próprio valor é um dos pilares fundamentais para o desenvolvimento pessoal e profissional. Quando uma pessoa tem consciência das suas capacidades, talentos e conquist
Empregabilidade já não é estabilidade: é mobilidade estratégica
O conceito de empregabilidade tem vindo a evoluir significativamente ao longo das últimas décadas. Antigamente, a ideia de empregabilidade estava intimamente ligada à estabilida
Profissões que vão desaparecer (e porque ainda se ensinam)
As profissões que estão em risco de desaparecer referem-se a aquelas que, devido a mudanças sociais, tecnológicas ou económicas, estão a perder relevância no mercado de trab
Autoconhecimento não é terapia: é estratégia profissional
O autoconhecimento é uma competência fundamental no ambiente profissional contemporâneo. Compreender as próprias emoções, valores, motivações e comportamentos permite que o
Porque é que talento sem autoconhecimento estagna mais depressa
O autoconhecimento é um dos pilares fundamentais para o desenvolvimento do talento. Compreender as próprias habilidades, limitações e paixões permite que os indivíduos direci
MBTI® e decisões de carreira: quando faz sentido (e quando não)
O MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator) é uma ferramenta de avaliação psicológica que se baseia na teoria dos tipos psicológicos de Carl Jung. Desenvolvido por Katharine Cook B