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Política de Trabalho CV.Experts

Política de trabalho para o Pack Global:

  1. Após a sua compra do Pack Global, deve remeter para a CV.Experts (info@cvexperts.pt) os elementos que podem proporcionar uma boa redação do seu CV: CVs que tenha no momento, cartas de motivação e emails que tenha escrito, certificados do que já completou em termos de formação académica e profissional, certificados de trabalho e competências. Vai-nos permitir perceber como comunica e o que já fez.
  2. A CV.Experts vai rever e assignar um consultor de recursos humanos / recrutador especialista ao seu processo.
  3. Receberá então um questionário para partilhar os seus objetivos de carreira com este recrutador.
  4. Após a reunião começa o trabalho de revisão, edição e construção do novo CV e da nova Carta de Motivação por parte do/a recrutador/a designado.
  5. O recrutador/a remete o CV e a Carta para um dos nossos designers.
  6. Após o trabalho do designer, o recrutador contacta o cliente e envia os 2 documentos para revisão do cliente.
  7. Após revisão e conclusão deste processo, o recrutador avança para a parametrização e configuração avançada do Linkedin em termos de perfil, design e também parametrizações para ser encontrado pelos recrutadores.
  8. Após conclusão deste processo, a nossa equipa agenda uma reunião breve para revisão e conclusão do processo.
Notas sobre este pack:

A) SLA- Service Level Agreement de entrega: até 4 semanas ou 20 dias úteis.

B) Não existem devoluções de valores pagos em caso de desistência do serviço.

C) Este trabalho está sujeito até ao número máximo de 3 revisões.

D) O SLA e o trabalho iniciam após liquidação da fatura/compra.

E) Os documentos serão todos produzidos em português. Caso deseje que sejam produzidos em inglês, deve solicitar e está sujeito a uma taxa adicional de 10 euros por documento pelo trabalho em inglês.

F) Caso tenha urgência o SLA poderá ser reduzido para 2 semanas com uma taxa de urgência de 100 euros.

Política de trabalho por trabalho unitário da CV.Experts (CV design ou Carta de motivação):

  1. Após a sua compra, deve remeter para a CV.Experts (info@cvexperts.pt) os elementos que podem proporcionar uma boa redação do seu CV: CVs que tenha no momento, cartas de motivação e emails que tenha escrito, certificados do que já completou em termos de formação académica e profissional, certificados de trabalho e competências. Vai-nos permitir perceber como comunica e o que já fez.
  2. A CV.Experts vai rever e assignar um consultor de recursos humanos / Recrutador ao seu processo.
  3. Começa então o trabalho de revisão, edição e construção do novo CV ou da nova Carta de Motivação por parte do/a Recrutador/a assignado.
  4. O Recrutador/a remete o CV ou a Carta para um dos nossos designers.
  5. Após o trabalho do designer, a nossa equipa contacta o cliente e envia os 2 documentos para revisão do cliente e finalização do processo.
Notas sobre este trabalho:

A) SLA- Service Level Agreement de entrega: até 3 semanas ou 15 dias úteis.

B) Não existem devoluções de valores pagos em caso de desistência do serviço.

C) Este trabalho está sujeito até ao número máximo de 3 revisões.

D) O SLA e o trabalho iniciam após liquidação da fatura.

E) Os documentos serão todos produzidos em português. Caso deseje que sejam produzidos em inglês, deve solicitar e está sujeito a uma taxa adicional de 10 euros por documento pelo trabalho em inglês.

F) Caso tenha urgência o SLA poderá ser reduzido para 1 semana com uma taxa de urgência de 100 euros.

Política de trabalho por trabalho unitário da CV.Experts (Parametrização e configuração avançada do Linkedin):

  1. Após a sua compra, deve remeter para a CV.Experts (info@cvexperts.pt) os elementos que podem proporcionar uma boa parametrização do seu Linkedin: CVs que tenha no momento, cartas de motivação e emails que tenha escrito, certificados do que já completou em termos de formação académica e profissional, certificados de trabalho e competências. Vai-nos permitir perceber como comunica e o que já fez.
  2. A CV.Experts vai rever e assignar um consultor de recursos humanos / Recrutador ao seu processo que vai gerir tudo consigo por email.
  3. O recrutador avança para a parametrização e configuração avançada do Linkedin em termos de perfil, design e também parametrizações para ser encontrado pelos recrutadores.
Notas sobre este trabalho:

A) SLA- Service Level Agreement de entrega: até 3 semanas ou 15 dias úteis.

B) Não existem devoluções de valores pagos em caso de desistência do serviço.

C) Este trabalho está sujeito até ao número máximo de 3 revisões.

D) O SLA e o trabalho iniciam após liquidação da fatura.

E) Os documentos serão todos produzidos em português. Caso deseje que sejam produzidos em inglês, deve solicitar e está sujeito a uma taxa adicional de 10 euros por documento pelo trabalho em inglês.

F) Caso tenha urgência o SLA poderá ser reduzido para 1 semana com uma taxa de urgência de 100 euros.