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Filipa Faria

Career Manager | Senior HR Consultant

Marque no calendário, confirme a sessão e receba o convite Google Meet na sua caixa de entrada.

Reunião / Meeting 30 min Agendamento InterviewLab

Rua Teófilo Braga Nº 248 Loft, 3070-333 Coimbra

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Transforme a sua carreira com especialistas em RH.
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A produtividade não é sorte — é treino. O Coachin A produtividade não é sorte — é treino.

O Coaching de Performance é o nosso programa individual para quem quer gerir melhor tempo, energia e foco.

Aplicado a profissionais em transição, líderes e equipas em fase de sobrecarga.

Combinamos ferramentas de coaching com técnicas de psicologia aplicada e neurociência cognitiva.

Trabalhar bem é uma ciência.

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Há fases em que o esforço é máximo e o retorno, mí Há fases em que o esforço é máximo e o retorno, mínimo.

Neste novo artigo do Blog CV.Experts, analisamos as causas mais comuns de estagnação: CV desatualizado, posicionamento desalinhado e narrativa incoerente.

E mostramos como reestruturar a carreira sem recomeçar do zero.

Porque às vezes, não é de mudança total que precisa — é de reposicionamento inteligente.

Leia o artigo completo em cvexperts.pt/blog
As suas escolhas profissionais não são aleatórias As suas escolhas profissionais não são aleatórias — seguem um padrão.

O MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator) ajuda a identificar o seu tipo psicológico e como isso influencia liderança, foco, comunicação e stress.

Na CV.Experts, aplicamos o MBTI® com rigor técnico e interpretação personalizada.

Saber o seu tipo é mais do que curiosidade: é vantagem competitiva.

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O mercado global reabre em janeiro. Prepare-se ag O mercado global reabre em janeiro.

Prepare-se agora com o e-book “Novo Emprego Já!” — atualizado para 2026 com novas plataformas, listas de empresas remotas e estratégias de candidatura via IA.

Mais do que ler: aplique.

O sucesso no próximo ano começa na preparação deste.

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Terminou a entrevista? Agora é que começa o verda Terminou a entrevista? 
Agora é que começa o verdadeiro processo.

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A diferença entre ser lembrado e ser esquecido está no pós.
Gratuito, direto e pronto a usar.

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Uma gestora de operações procurou-nos depois de se Uma gestora de operações procurou-nos depois de seis meses sem resposta.

Reestruturámos o CV, ajustámos o LinkedIn, simulámos entrevistas.

45 dias depois, tinha três entrevistas e uma proposta internacional.

Cada caso confirma o que sabemos: talento não chega, é preciso método.

Leia mais histórias reais em cvexperts.pt/clientes
Falar inglês não chega. As entrevistas internacio Falar inglês não chega.

As entrevistas internacionais exigem mindset, estratégia e autenticidade.

Porque quando concorre a uma vaga global, não está apenas a traduzir respostas — está a traduzir quem é.
Nesta aula aberta e gratuita da CV Experts, a 20 de novembro (21h30 via Zoom), vai aprender:
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 ✅ Como adaptar o discurso à cultura e expectativas de cada país.
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Ideal para quem quer trabalhar remoto, entrar em multinacionais ou simplesmente sentir-se preparado para o mercado global.

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O Pack Global Executive é uma versão expandida do O Pack Global Executive é uma versão expandida do serviço clássico — desenhado para perfis de gestão, direção ou consultoria sénior.

Inclui CV, Carta e LinkedIn em português e inglês, com storytelling de impacto, foco em resultados e imagem executiva.

A base é a mesma: rigor, personalização e método.
Mas o tom é outro: liderança e visão.

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A negociação não é o fim do processo — é o momento A negociação não é o fim do processo — é o momento em que o valor é posto à prova.

No novo artigo do Blog CV.Experts, explicamos como conduzir uma negociação com assertividade e ética: quando falar de salário, o que responder a contrapropostas e como evitar o erro de aceitar por medo.

Negociar bem é um ato de autoconhecimento e estratégia.
Leia o artigo completo em cvexperts.pt/blog
Liderar não é apenas gerir. É alinhar propósito e Liderar não é apenas gerir. É alinhar propósito e direção.

O Leadership Coaching CV.Experts trabalha competências de decisão, comunicação de influência e gestão de energia em contextos de pressão.

Para executivos e líderes que querem clareza, foco e coerência.

Mais do que crescer na função — trata-se de crescer na consciência.

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𝐏𝐫𝐨𝐜𝐮𝐫𝐚𝐫 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐠𝐨 𝐩𝐨𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫 𝐮𝐦𝐚 𝐝𝐚𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢ê𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐦𝐚𝐢 𝐏𝐫𝐨𝐜𝐮𝐫𝐚𝐫 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐠𝐨 𝐩𝐨𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫 𝐮𝐦𝐚 𝐝𝐚𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢ê𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐭á𝐫𝐢𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐱𝐢𝐬𝐭𝐞𝐦.
Envia-se, espera-se, e o silêncio repete-se.
Mas ninguém devia ter de passar por isso sozinho.

Na CV Experts, 	𝒂𝒋𝒖𝒅𝒂𝒎𝒐𝒔 𝒑𝒆𝒔𝒔𝒐𝒂𝒔 𝒂 𝒆𝒏𝒄𝒐𝒏𝒕𝒓𝒂𝒓 𝒐 𝒔𝒆𝒖 𝒍𝒖𝒈𝒂𝒓 — 	𝐚 𝐝𝐞𝐬𝐭𝐚𝐜𝐚𝐫-𝐬𝐞 𝐧𝐮𝐦 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐝𝐨 𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐝𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐞𝐜𝐞𝐦 𝐢𝐠𝐮𝐚𝐢𝐬.
A diferença? Fazemo-lo com quem sabe o que acontece dentro do processo de recrutamento.

Anabela Moreira, Diretora de Recursos Humanos e especialista reconhecida no LinkedIn, já acompanhou centenas de carreiras e sabe o que faz a diferença entre ser ignorado e ser escolhido.
O Novo Emprego Já, um e-book disponível no nosso site,  é o ponto de partida que ela recomenda a quem quer mudar de rumo com método e resultados.

No nosso site pode conhecer histórias reais de clientes, falar diretamente com eles e perceber, em primeira mão, o que mudou nas suas vidas depois de trabalharem connosco.

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𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐭𝐞, 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐧𝐨 𝐞 𝐫𝐞𝐚𝐥 — 𝐜𝐨𝐦𝐨 𝐚𝐜𝐫𝐞𝐝𝐢𝐭𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐯𝐞 𝐬𝐞𝐫 𝐨 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐝𝐨 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐥𝐡𝐨.

📣 Veja também o perfil da Anabela Moreira: www.linkedin.com/in/anabelareismoreira
Muitos candidatos perdem oportunidades não por fal Muitos candidatos perdem oportunidades não por falta de experiência, mas por falta de coerência.

O recrutador compara o CV, o pedido de emprego e o perfil de LinkedIn — e se algo não bate certo, a dúvida instala-se.
Quando isso acontece, o candidato perde automaticamente o benefício da dúvida.

Num mercado cheio de boas opções, quem passa é quem comunica de forma clara, alinhada e congruente.
Antes de enviar uma candidatura, reveja se a sua informação é consistente em todos os pontos: funções, datas, cargos e responsabilidades.

É esse detalhe que transmite profissionalismo e confiança.
Na CV Experts, ajudamos a garantir que a sua história profissional é contada com verdade, clareza e coerência.
Saiba mais em 👉 www.cvexperts.pt
As entrevistas internacionais são o novo normal. As entrevistas internacionais são o novo normal.

Não se trata só de falar inglês — é dominar o mindset global, compreender a cultura corporativa e comunicar valor sem perder autenticidade.

Nesta aula prática e gratuita (20 de novembro, 21h30 via Zoom), vamos mostrar como responder a perguntas críticas, gerir o tempo de resposta e adaptar o discurso a diferentes países.

Ideal para quem quer trabalhar remoto ou em multinacionais.

Inscrição gratuita em www.cvexperts.pt/eventos
Nos testemunhos da página Clientes, há uma frase q Nos testemunhos da página Clientes, há uma frase que se repete: “Valeu cada euro.”

Porque o valor não está no documento, mas no reposicionamento, na confiança e nas propostas que chegam.
São mais de 2 000 histórias reais — com diferentes perfis, idades e países.

Ler estas experiências é perceber que mudar de carreira não é sorte: é método.

Ler testemunhos em www.cvexperts.pt/clientes
A nova versão do e-book inclui atualizações sobre A nova versão do e-book inclui atualizações sobre trabalho híbrido, soft skills mais procuradas e a lista revista de empresas que contratam remoto.

Continua a ser o nosso recurso mais descarregado — e o ponto de partida de dezenas de recolocações bem-sucedidas.
Para quem quer deixar de adivinhar e começar a agir.

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Procurar emprego é um trabalho a tempo inteiro O m Procurar emprego é um trabalho a tempo inteiro
O mercado está em movimento — e neste momento, mais do que nunca, há oportunidades a surgir todos os dias.

 As empresas estão em pico de contratação, a reorganizar equipas, a substituir perfis e a abrir vagas novas, especialmente no LinkedIn.

Esta fase vai continuar até meados de novembro, e pode ser o momento certo para quem anda a procurar há meses.

Mas procurar emprego também é um trabalho — exige tempo, método e presença diária.

Passe pelo LinkedIn, veja as novas vagas, ative alertas, atualize o perfil e prepare-se.

As oportunidades existem, só não esperam.
Na CV Experts, ajudamos profissionais a posicionarem-se para serem vistos no momento certo.
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Saber o que se faz é importante; saber quem se é m Saber o que se faz é importante; saber quem se é muda tudo.

A combinação entre avaliação MBTI® e Coaching de Carreira permite alinhar decisão, comunicação e direção profissional.

Descubra o seu tipo psicológico, os seus gatilhos de stress e a forma como toma decisões — e depois, trabalhe-os com método.

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Novo ano, novas regras. Atualizámos o checklist L Novo ano, novas regras.

Atualizámos o checklist LinkedIn 2025 com critérios de visibilidade, palavras-chave estratégicas, configuração de criador e atualização de competências.

Um documento gratuito, desenhado para quem quer começar novembro com o perfil pronto para o recrutamento global.

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Há quem ajuste o CV para cada vaga, apagando exper Há quem ajuste o CV para cada vaga, apagando experiências, mudando títulos ou moldando funções.

Mas a verdade é que isso raramente resulta — e, quando resulta, acaba por se virar contra nós.

Mais cedo ou mais tarde, alguém vai perceber que o percurso não encaixa com a história que está escrita.

E é aí que se perde o mais importante: a credibilidade.
O CV não é um espelho do que os outros querem ver.

 É a forma de mostrar o que realmente fez, o que aprendeu e o que tem para oferecer.

Na CV Experts, acreditamos que o sucesso começa com consistência.
E isso nunca se constrói com versões diferentes de nós mesmos.
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