MBTI – The Myers-Briggs Type Indicator® para equipas e empresas

Na CV.Experts, acreditamos que o desempenho das equipas começa com um conhecimento profundo das dinâmicas interpessoais. O MBTI® – The Myers-Briggs Type Indicator® é uma ferramenta estratégica que permite identificar e optimizar os diferentes perfis de personalidade, promovendo equipas mais alinhadas, produtivas e eficazes.

Concebido para equipas entre 8 a 12 elementos, o nosso serviço assenta numa abordagem estruturada, com sessões de avaliação e desenvolvimento conduzidas por especialistas certificados, garantindo uma experiência focada e orientada para resultados.

Porquê aplicar o MBTI® na sua equipa?

• Otimização da colaboração – Equipas que compreendem os diferentes estilos de comunicação e trabalho operam de forma mais harmoniosa e eficiente.

• Aumento da produtividade – Ao alinhar competências individuais com objetivos organizacionais, reduz-se a fricção e maximiza-se o desempenho.

• Reforço da liderança – A compreensão das dinâmicas interpessoais permite um ajustamento estratégico das abordagens de liderança e tomada de decisão.

• Fomento da inovação e resolução de problemas – Equipas que reconhecem as suas forças e limitações trabalham com maior agilidade e eficácia.

Metodologia Aplicada

A nossa abordagem combina self-assessment e sessões interactivas, garantindo que os participantes aplicam os conhecimentos adquiridos de forma prática e imediata.

1. Diagnóstico Organizacional – Reunião inicial com a gestão para definir objetivos e expectativas.

2. Sessão MBTI® em Grupo – Aplicação da avaliação em ambiente colaborativo, facilitada por um especialista certificado.

3. Análise Estratégica dos Resultados – Discussão orientada sobre os diferentes perfis e o impacto na equipa.

4. Workshop de Aplicação Prática – Exercícios focados em comunicação, trabalho em equipa e resolução de conflitos.

5. Acompanhamento Pós-Sessão – Follow-up para garantir a implementação eficaz das aprendizagens no contexto empresarial.

Impacto para a Empresa

Maior engagement e retenção de talento – Equipas mais alinhadas e motivadas criam um ambiente de trabalho mais sólido e sustentável.

Tomada de decisão mais eficaz – A diversidade de perfis contribui para abordagens mais estratégicas e informadas.

Fortalecimento da cultura organizacional – Ambientes de trabalho que valorizam as diferenças individuais e promovem a colaboração impulsionam a performance global.

Dê à sua equipa a vantagem competitiva que faz a diferença.

Contacte-nos para um plano personalizado e descubra como o MBTI® pode transformar o desempenho da sua organização.