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Aplicações para construção automática do CV: sim ou não?

by CV.ExpertsDeixe um comentário21 de Setembro, 2020Curriculum Vitae

Um Curriculum Vitae (CV) será sempre o cartão de visita em qualquer processo de recrutamento, e mesmo com os métodos de seleção cada vez mais sofisticados e tecnológicos que existem, este continua a ser um método preferencial para recrutadores e…

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O que são testes de comportamento e quais as diferenças de um teste de personalidade?

by CV.ExpertsDeixe um comentário21 de Setembro, 2020Teste de Personalidade

É cada vez mais comum o uso tanto de testes de personalidade, quanto testes de perfil de comportamento, na área dos recursos humanos, em particular nos processos de recrutamento ou recolocação. É comum também, ver-se ambos os termos usados de…

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O que é e para que serve o MBTI?

by CV.ExpertsDeixe um comentário21 de Setembro, 2020Teste de Personalidade

O trabalho do psiquiatra e psicoterapeuta suíço Carl Gustav Jung não será para qualquer pessoa, exige dedicação e estudo aprofundados, porém muita da pesquisa que desenvolveu tem utilidade e aplicação prática até aos dias de hoje. O teste MBTI®  foi…

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A importância de um excelente CV

by CV.ExpertsDeixe um comentário21 de Setembro, 2020Curriculum Vitae

Um Curriculum Vitae (CV) é, em geral, o primeiro ponto de contacto com o empregador ou pessoa responsável pelo processo de seleção e recrutamento e por isso é crucial que seja uma primeira abordagem favorável! Descurar o CV, num mundo…

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A figura do Curriculum Vitae é essencial no processo de recrutamento e seleção. Seja em papel, online, Vídeo-CV. Seja no formato que for, tem de ser necessariamente bem elaborado, criativo, leve de entender e sobretudo bem classificado a nível de competências e atitudes. Tem de ser real.

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