fbpx

15 competências interpessoais essenciais para conquistar um novo emprego

Adaptabilidade 

O mundo, a tecnologia e os negócios estão em constante mudança; se conseguires adaptar-te rapidamente, sairás vencedor/a.

Foco Profundo 

Num mundo cheio de distrações, esta competência fará com que te destaques.

Gestão do Tempo 

Muitas vezes subestimada, pode ser vital para atingir vários objetivos.

Curiosidade 

Muitas vezes, as melhores ideias surgem de uma centelha de curiosidade. Faz perguntas e aprende rapidamente.

Motivação 

As empresas valorizam aqueles que tomam a iniciativa e conseguem manter-se motivados.

Comunicação 

Comunicadores/as claros e concisos são raros, mas muito valiosos.

Contar Histórias 

Pode ser aplicada em quase qualquer carreira ou negócio. Um bom contador de histórias mantém as pessoas envolvidas.

Responsabilidade 

Os erros vão acontecer. Aqueles que assumem a responsabilidade ganharão o respeito de quem importa.

Perceção 

Ser capaz de identificar padrões ajudará em QUALQUER setor.

Resiliência e resistência 

Às vezes (muitas vezes), as coisas vão ficar difíceis. Aqueles que são resilientes terão sucesso.

Mentalidade Aberta 

Desafiar as crenças existentes e considerar novas ideias pode proporcionar novas perspetivas sobre o mundo.

Criatividade 

Não precisas de ser o próximo inventor/a, mas uma centelha criativa é muitas vezes o que as empresas procuram.

Liderança 

Não precisas de um título para isso. Lidera bem e os resultados virão até ti.

Autoconsciência 

Se compreenderes as tuas fraquezas, podes trabalhar nelas rapidamente.

Escuta Ativa

Muitos ouvem apenas à espera da sua vez de falar. Escuta profundamente, compreende e responde.

Um extra:

Persuasão 

Aprende a usar a comunicação, emoções e histórias para inspirar outros a trabalhar contigo.

Num mundo onde muitas pessoas possuem várias competências técnicas… Aquelas pessoas que se destacam nas competências interpessoais serão notadas e lembradas.

Deixe um comentário

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *